Hayatımızın vazgeçilmesi sosyal medya platformlarının, insan ilişkileri ve sosyallikten ayrılıp çok farklı mecralarda kullanılmaya başlanması ve yapay zekanın da katkısı ile ortalığı karıştırmaya yönelik gündelik ya da anlık çarpık algı oluşturmak çok kolaylaştı.Önümüze düşen,kulağımıza çalınan her habere her sahte görüntüye ”acaba ” diyerek inanma çabası göstermeye başladık.Yalanı doğrudan daha hızlı yayma çağı başlattık deyim yerindeyse.
LGS sınavının hemen ardından yapay görsellerle robot hesaplardan yapılan paylaşımlar koskoca bir ülkeyi yalan dolana teslim etti.MEB ,açık ve net bir biçimde böyle bir hadisenin olmadığını,olmasının da mümkün olmayacağını açıklamasına karşın,bu çarpık algı doğruymuş gibi kabul edildi ve koca bir yalan balonu şişirildi.X şehirden şu kadar birinci var,tam puan alan çocukların çoğu imam hatipli (Yaşadığım coğrafyada son birkaç yıldır adından başarı ile en çok söz ettiren okullardan biridir İmam Hatip Ortaokulu),sınav soruları çok zor diyorlardı neden bu kadar birinci çıktı? gibi sınavın güvenirliliğine gölge düşüren ve halkın zihninde şüphe doğuran bir algı tutulmasına dönüştü. Eğitim sisteminin sınava göre revize edilmesi, özel kurumlardaki artış ve uygulanan denemelerin sistematikleştirmesi, tam puan alan öğrenci sayısındaki artışa da bir zemin hazırlamış oldu.Bu artışa sevinmemiz gerekirken yine altında farklı teorilerle bit yeniği aramaya başladık.
Tüm bu safsatalar,MEB ‘in yayımladığı istatistikler ile buruşturularak çöp kutusunun yolunu buldu.Ortaya atılan iddiaların koca bir yalan balonu olduğu anlaşıldı.Ama asıl sorun,yanlış bilgi nasıl böylesine hızlı yayılabildi? Hakikat şu ki,sosyal medya platformlarında yalan dolan bilgiler,sıkıcı ama gerçek bilgilerden daha çok dikkat çekiyor.Ülkenin çivisi çıkmış,gerçeklik,hakikat artık ilgimizi çekmiyor,bizler sansasyonel,yarı gerçek yarı yalan ama aptalca haberlerin peşinden koşuyoruz.
İstatistikler bu kadar açık ve net iken,başarısızlığın nedenlerini vasıfsız gürültüler çıkarak değil,mantıklı iç muhasebe yaparak ortaya koymak en doğru iş olacaktır.

Mehmetli Beldesi Belediye Başkanı Fatih Seyitoğlu, devam eden kanalizasyon ve altyapı çalışmalarından dolayı bozulan yolları yapmaya devam ettiklerini söyledi.
Başkan Seyitoğlu, daha güzel ve yaşanabilir bir şehir için çalışmaya devam edeceklerini belirterek, yapılan hizmetlerde emeği geçenlere ve destek verenlere teşekkür etti. Haber : Mustafa Tohum

Kadirli Emniyet Müdürlüğü ekipleri tarafından yapılan asayiş ve narkotik uygulamalarında gözaltına alınan 11 şüpheliden 8’i tutuklandı..
Operasyonlarda, ruhsatsız 5 tabanca, 25 fişek, bir miktar uyuşturucu ile 20 litre kaçak alkol, 1 hassas terazi, 1 cep telefonu, çalıntı 1 motosiklet ile 17 bin 100 lira para ele geçirildi.
Haber Merkezi

Eskişehir Seyitgazi’de başlayıp, Afyonkarahisar sınırına geçen orman yangınında şehit olan 5 orman işçisi ve 5 AKUT gönüllüsü için Kadirli Orman İşletme Müdürlüğünde Mevlid-i şerif okutuldu.
Bilindiği gibi Eskişehir’in Seyitgazi ilçesinde önceki gün çıkan orman yangınını söndürme çalışmalarına müdahale eden bir ekip alevlerin ortasında kaldı. Ekibin bir kısmı bir mağaraya sığınırken, bir kısmı da alevlerin arasında kayboldu. Jandarma ekiplerinin kayıpları arama-kurtarma çalışmasında, dün akşam saatlerinde 5 orman işçisi ve 5 AKUT mensubunun cenazelerine ulaşıldı.
Orman şehitleri için tüm Türkiye’de büyük üzüntü yaşanırken İlçemizde de Sivil Toplum Kuruluşlarınca Orman işletme Müdürlüğünde Mevlid okutulurken, Orman İşletme Müdürü Adem Sarıbıyık ve personeline başsağlığı dilendi.
Haber : Mustafa Tohum

MHP Kadirli İlçe Başkanlığı tarafından Oksijen Düğün Salonunda düzenlenen toplantı, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı.
MHP İl Başkanı Yusuf Çomu, yaptığı konuşmasının ardından İlçe Başkanı Ömer Lütfi Samen ve yeni yönetim kurulu üyelerine başarılar dileklerini iletti.
İlçe Başkanı Ömer Lütfi Samen, birlik ve beraberlik mesajı verdiği konuşmasında toplantıya katılan misafirlere teşekkür etti.
Program, diğer konuşmalar ve hatıra fotoğrafı çektirilmesiyle sona erdi.
Haber : Hanifi Dörtgöz

Kadirli Devlet Hastanesi Başhekimliğine Uzm.Dr. Hakkı Özdoğan, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğüne Kadirli İlçe Sağlık Müdürlüğünde görev yapan Hilal Albayrak atandı.

Uzun Yıllar Kadirli’ye Hizmet Eden Dr. Şamil Gerek’in sözleşme süresinin bitmesiyle birlikte başhekimlik koltuğuna Özdoğan atandı. Yine uzun yıllardır Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğü yapan Zeliha Gök’ün yerine de Hilal Albayrak atandı.

Sayın Hakkı Özdoğan’a ve Hilal Albayrak’a yeni görevinde başarılar dilerken,
Kadirli Devlet Hastanesi’nde uzun yıllar başhekim olarak görev yapan Uzm.Dr. Şamil Gerek’e ve Zeliha Gök’e de yeni görevlerinde başarılar diler, ilçemize yapmış olduğu değerli hizmetlerden dolayı teşekkür ederiz.

Hakkı Özdoğan’dan boşalan Başhekim Yardımcılığı Kadrosuna da Sağlık Bakanlığının çeşitli kademelerinde uzun yıllardır görev yapan tecrübeli bir ismin getirileceği konuşuluyor.

Kadirli Diş Hastanesinde de Başhekim Dt. Sevilay Çiloğulları, Hastane Müdürü Ikvan Solak ve Kadirli Devlet Hastanesi İdari Mali İşler Müdür Yardımcısı Kerim Kaya’nın sözleşmeleri yenilendi.

Kadirli İlçe Sağlık Müdürü Dr. Mustafa Ozan Özkale yaptığı açıklamada “tüm sağlık çalışanlarımızla birlikte ilçemizde güçlü bir sağlık sistemi oluşturmak ve sistemi en iyiye taşımak için ellerinden gelenleri yapacaklarını” belirtti. Osmaniye Milletvekilimiz Sayın Derya Yanık’ın ilçemizin sağlık alanında yapacağı projeleri yakından takip edip desteklediğini söyledi.

İnşaatı devam eden yeni hastanenin de faaliyete geçmesiyle uzman hekim sayısının ve fiziki kalitenin artacak olması nedeniyle ilçemizde sağlık alanında köklü değişimler olması bekleniyor.

PERSONEL ÇALIŞTIRMAYA DAYALI hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecek olup, teklifler sadece elektronik ortamda EKAP üzerinden alınacaktır. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
İKN : 2025/1083680
1-İdarenin
a) Adı : ÖĞRETMENEVLERİ MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI BAKAN YARDIMCILIKLARI
b) Adresi : Savrun Mah. Rauf Denktaş
bul. KADİRLİ/OSMANİYE
c) Telefon ve faks numarası : 03287181168 – 3287176700
ç) İhale dokümanının
görülebileceği ve e-imza
kullanılarak indirilebileceği
internet sayfası : https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/
2-İhale konusu hizmet alımın
a) Adı : PERSONEL ÇALIŞTIRMAYA DAYALI
b) Niteliği, türü ve miktarı : 01/09/2025-30/09/2026 TARİHLERİ ARASI 184 GÜN 48 İŞÇİ, 12 AY 10 İŞÇİ VE 13 AY 6 İŞCİ İLE KISMİ ZAMANLI YEMEK DAĞITIMI, AŞCI, AŞÇI YARDIMCISI, ŞOFÖR, RESEPSİYON, DEPOCU VE GENEL TEMİZLİK İŞİ Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir.
c) Yapılacağı/teslim
edileceği yer : SUMBAS, BAHÇE VE KADİRLİ İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI TAŞIMA MERKEZİ OKULLAR VE KADİRLİ ÖĞRETMEN EVİ HİZMET BİNASI
ç) Süresi/teslim tarihi : İşe başlama tarihi 01.09.2025, işin bitiş tarihi 30.09.2026
d) İşe başlama tarihi : 01.09.2025
3-İhalenin
a) İhale (son teklif verme)
tarih ve saati : 18.08.2025 – 12:00
b) İhale komisyonunun toplantı yeri (e-tekliflerin açılacağı adres):KADİRLİ ÖĞRETMENEVİ VE ASO MÜDÜRLÜĞÜ MUHASEBE
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeler ve yeterlik kriterleri ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgileri e-teklifleri kapsamında beyan etmeleri gerekmektedir.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren bilgiler;
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgiler idarece EKAP’tan alınır.
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat bilgileri.
4.1.5 İhale konusu alımın tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir veya noter tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgeye ilişkin bilgiler,
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:İdare tarafından ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin kriter belirtilmemiştir.
4.3. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:
4.3.1. İş deneyimini gösteren belgelere ilişkin bilgiler:Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi.
44. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:
4.4.1.
KAMU VEYA ÖZEL SEKTÖRDEN ALINAN
PERSONEL ÇALIŞTIRMAYA DAYALI HİZMET ALIMI
5. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
7. İhale dokümanı EKAP üzerinden bedelsiz olarak görülebilir. Ancak, ihaleye teklif verecek olanların, e-imza kullanarak EKAP üzerinden ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, EKAP üzerinden elektronik ortamda hazırlandıktan sonra, e-imza ile imzalanarak, teklife ilişkin e-anahtar ile birlikte ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.
9. İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde verilecektir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekli ile birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
10. Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
11. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
12. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.
13. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 (Altmış) takvim günüdür.
14.Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
15. Diğer hususlar:
Aşırı düşük teklif değerlendirme yöntemi : Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.

BASIN ILN02264257